Description
Es un entrenamiento teórico práctico online en vivo, los participantes aprenderán:
– Lo más relevante en las funciones de un profesional de recursos humanos.
– Un proceso de reclutamiento y selección eficaz paso a paso de manera práctica y con todos los formatos de apoyo.
– Las principales normativas que rigen a un departamento de recursos humanos y profundizaremos en la implementación de la NOM 035- Factores de riesgo psicosocial, para que logres comprenderla, transmitirla y aplicarla.
TEMAS
MODULO 1.- ADMINISTRACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
– Funciones del profesional de recursos humanos.
– Básicos de contratación, nóminas, capacitación, gestión de capital humano, relaciones laborales, seguridad e higiene.
MODULO 2.- RECLUTAMIENTO EFICAZ.
– El surgimiento de una vacante y la requisición de personal.
– Principales fuentes de atracción de talento.
– Elaboración de flyer y su difusión en redes sociales.
– Prepara tus filtros de selección.
– Venta de tu vacante.
– Aprende a preseleccionar solicitudes y cvs.
– Registro y seguimiento de tu proceso.
– Investigación inicial.
– Primer entrevista.
– Evaluaciones psicométricas.
– Investigación laboral.
– Entrevista profunda.
– Análisis de información y toma de decisiones.
MODULO 3.- NORMATIVAS CON PROFUNDIZACIÓN EN LA NOM 035- Factores de riesgos psicosociales.
– ¿Qué normativas debo conocer? En:
Reclutamiento y Selección.
Gestión de Capital Humano.
Contratación.
– Conocimiento e implementación de la norma 035-Factores de riesgo psicosocial.
Objetivo de la norma.
Enfermedades laborales.
Qué son los factores de riesgo psicosocial y su clasificación.
¿Qué pueden provocar los factores de riesgo psicosocial.
Estrés.
Violencia laboral.
Entorno laboral favorable.
Eventos traumáticos severos.
Campo de aplicación de la norma.
Implementación etapa 1.
Implementación etapa 2.
Identificación de factores de riesgo psicosocial.
INSTRUCTOR: Licenia Castro Castro.
Lic. Psicología, cedula 05994
17 años de experiencia en Gestión de Capital Humano.
Fundadora de Rh Soluciones Corporativas.
Certificada como Instructora para la impartición de cursos de formación de capital humano.
Acreditada ante la STPS como Agente Capacitar Externo.
Capacitadora en representación de CANACO, COPARMEX, AMMJE, CANACINTRA, Universidad Tec Milenio, ITSON, Universidad La Salle.