Selección eficaz

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Un reclutador se va formando a prueba y error en la práctica.
Te invitamos a nuestro próximo entrenamiento teórico-práctico, impartido por la especialista en selección de personal, la Lic. Licenia Castro ‘Mi misión desde que decidí iniciar los talleres de Formación para recursos humanos siempre ha sido acortar el camino de aprendizaje y pasar tips aplicables 100% de manera inmediata’
La Selección de personal es una actividad en constante transformación que depende mucho de quien la realice. Por eso podemos decir que para generar SELECCIÓN EFICAZ en nuestras empresas, necesitamos tener reclutadores y seleccionadores entrenados.
La principal función de un reclutador que va a determinar el éxito de su cubrimiento, así como el tiempo que tardará en la búsqueda y valoración de candidatos, radica en LA VENTA DE LA VACANTE, y es super importante que trabajemos en una comunicación en sintonía con el seleccionador final.
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  • 2 clases de 3 hrs.
  • Modalidad virtual (en vivo) o presencial.
  • Incluye: Constancia DC-3 y material de trabajo.
  • Si eres estudiante o recién egresado, comunícate de manera directa con nosotros a nuestro WhatsApp: 644 117 3278

Temario:

  • ¿Por qué el talento es escaso hoy?
  • Etapas generacionales.
  • Requisición de personal y perfil de puesto.
  • Aprende a conocer tu vacante y a venderla efectivamente.
  • Principales fuentes de atracción de candidatos.
  • Elaboración de flyer y publicación en redes sociales.
  • Preselección de los cvs o solicitudes de empleo.
  • Medición de la eficiencia de tu proceso de selección.
  • Entrevista inicial o presencial telefónica.
  • Documentación impresa de protección para el reclutador y la empresa.
  • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, a través de una plataforma en línea.
  • Entrevista profunda y lo que No debes preguntar en ella.
  • Investigación laboral.

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